先輩とベッドサイドで患者さんを一緒にみることで、先輩の看護技術、コミュニケーション技術をみて学ぶことができます。また、自分の手技を確認してもらい、不明点などは先輩看護師に相談できる環境です。看護チームが協働して、その人らしい看護の提供に努めています。実際の症例に基づいた多職種での病棟内でのカンファレンス・勉強会・研修が開催されており、自己学習で不足していた部分を補うことができ、自己の成長を感じることができます。

新人看護師とのかかわりで大事にしていることは、新人の職場への適応と新人看護師が臨床経験から学ぶ能力を身につけることを支援することです。まず、臨床現場での価値や規範を説明し、新人の社会化を支援しています。次に、「自分の役割や力が発揮できると思う」など配属部署の一員としてやっていける。」という自信を大事にしています。学習する姿勢が身につくように、新人の学習ノートを確認し、成長と努力を認めるようにフィードバックしています。